Istotnym elementem każdej działalności gospodarczej jest rozliczanie płac. Jest to działanie oparte przede
wszystkim na liście płac, dokumencie stosowanym powszechnie w obsłudze księgowej firm, który
potwierdza naliczenie wynagrodzeń dla pracowników wraz ze wszystkimi obowiązującymi składnikami
płaconymi po stronie pracodawcy i pracownika. Nie ma w Polsce obowiązku prawnego sporządzania listy
płac, w praktyce jednak stanowi podstawowy dla przedsiębiorców dokument dla comiesięcznego rozliczania
wynagrodzeń. Pracodawca zobowiązany jest do obliczania składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe,
chorobowe i zdrowotne, a także do pobierania odpowiedniej wysokości i przekazania jej do ZUS,
a następnie wypełnienia właściwych dokumentów ubezpieczeniowych. Listy płac pomagają w odpowiedni
sposób udokumentować finansową stronę działalności pracowników. Opierają się o listy obecności
ze wskazaniem dni lub dni i godzin oraz ewentualnie z przyczynami absencji pracownika, zestawienie
godzinowe pracy, imienne karty pracy, nadliczbową liczbę godzin, dokumenty potwierdzające wykonywanie
pracowniczych obowiązków np. raporty, zestawienia pracy akordowej, prowizyjnej, zwolnienia lekarskie
dotyczące nieobecności, dokumenty potwierdzające wykorzystanie urlopu wypoczynkowego,
macierzyńskiego, wychowawczego, bezpłatnego, dokumenty do potwierdzenia rozliczeń zadań premiowych
i decyzje o przyznaniu premii, dokumenty potwierdzające decyzje o przyznaniu premii, odpraw,
ekwiwalentów, dokumenty uprawniające do ulgi podatkowej, dodatków, dopłat, itp.
W ramach usług rachunkowych zapewniamy:
• przygotowanie listy płac pracowników i zleceniobiorców;
• przygotowanie deklaracji ZUS i druków RMUA;
• opracowanie zeznań rocznych;
• sporządzanie przelewów do ZUS i Urzędu Skarbowego;
• kontrolowanie dokumentów pod kątem formalnym;
• reprezentowanie Klienta przed ZUS i Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami według potrzeb.
Korzystając z moich usług księgowych w formie outsourcingu przy rozliczaniu płac, Klienci mogą liczyć
na terminowe przygotowanie dokumentacji i wysyłkę deklaracji do ZUS oraz Urzędu Skarbowego.
Zapewniam również, że naliczenia płac, wysokość zaliczek i podatek są prawidłowe.